Вице-президент «ОПОРЫ»: Бизнесу надо изменить процедуры увольнения сотрудников
Владислав КуликовВице-президент Ассоциации «НП «ОПОРА» Борис Федосимов в беседе с «РГ» заявил, что бизнесу необходимо кардинально пересмотреть подход к оформлению увольнений по соглашению сторон. Процедуру увольнения надо документировать, чтобы доказать добровольность увольнения. Признаками же того, что человек уволился под давлением, могут быть отсутствие компенсаций и гарантий со стороны руководителей увольняемому. Так Борис Федосимов прокомментировал недавнее …