«Тринадцатая зарплата» — право сотрудника или милость работодателя? Как отстоять свои премии
Эксперт Сафонов: Невыплата премии без причин может стать поводом для жалобыМарина ГусенкоМногие работники ждут к Новому году так называемую «тринадцатую зарплату», считая ее обязательной. Юристы и трудовые инспекторы разъясняют: по закону эта выплата — не обязанность, а добрая воля работодателя, унаследованная с советских времен. Однако если премия все же предусмотрена, ее невыплата без причин может …