Ирина ЖандароваВ последние годы в России наблюдается устойчивый рост числа женщин, занимающих руководящие должности. Этот тренд отражает глубокие изменения в обществе. Речь уже не о количественных показателях, а о тенденциях. Босс в юбке больше не является чем-то удивительным. А для некоторых отраслей экономики это сегодня и вовсе норма.
Женские сферы
К примеру, в 11 сферах деятельности количество резюме женщин-руководителей составляет более половины. Пару лет назад такая ситуация наблюдалась в 9 отраслях. Больше представительниц прекрасного пола — в управлении персоналом, розничной торговле, науке и образовании, рассказали «РГ» в пресс-службе hh.ru.
«Это связано с тем, что управление персоналом требует навыков, которые традиционно ассоциируются с женскими качествами, такими как эмпатия, коммуникабельность и умение работать с людьми. В розничной торговле это может быть связано с тем, что эта сфера требует навыков управления персоналом и взаимодействия с клиентами, что также часто ассоциируется с женскими качествами», — рассказывает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
В науке и образовании женщины также занимают более 50 процентов управленческих позиций. Это может быть связано с тем, что наука и образование требуют высокого уровня знаний, опыта и квалификации, которые женщины активно приобретают, добавляет собеседник «РГ».
Но и на этом перечень «женских» сфер не заканчивается.
Источник: rg.ru