В России замедляется рост зарплатСофья ЕфремоваПериод быстрого увеличения доходов из-за кадрового дефицита завершается, однако качественных специалистов по-прежнему не хватает. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob, которое есть в распоряжении «РГ».
Эксперты сервиса отметили, что, несмотря на увеличение числа резюме в 2025 году, реальный дефицит качественных специалистов сохраняется. Найти кого-либо стало чуть проще, а вот закрыть сложную вакансию профессионалом — наоборот.
В ИТ-секторе прогнозируется прирост зарплат на 8-10% в 2026 году. При этом стратегически важные специалисты — архитекторы, DevOps, senior-разработчики, ML-инженеры — смогут рассчитывать на рост доходов в 12-15%. Разница в оплате труда между начинающими и опытными специалистами будет увеличиваться.
«Разрыв между junior и senior специалистами сейчас увеличивается не потому, что рынок «разлюбил» начинающих, а из-за смены приоритетов внутри компаний. В фокусе — эффективность и быстрый результат», — отметил руководитель практики по операционной эффективности и цифровизации бизнеса 5D Consulting Павел Андрианов.
Он подчеркивает, что сейчас бизнес внимательнее считает издержки и старается вкладываться в то, что дает отдачу здесь и сейчас. По словам Андрианова, начинающие специалисты выглядят менее защищенными: их обучение требует времени, ресурсов и вовлеченности более опытных сотрудников. Поэтому рост их зарплат приостанавливается, а иногда и сами наймы ставятся на паузу.
Источник: rg.ru