Депутат Толмачев объяснил, может ли сотрудник лишиться работы за компьютерную игруОльга ИгнатоваВ Череповце экономиста уволили за игру в «танчики» на работе. Но он смог восстановиться через суд и получил 580 тысяч рублей от работодателя.
Сотрудник фанерно-мебельного комбината играл в World of Tanks на рабочем месте, что не понравилось работодателю, который уволил мужчину.
В суде стало ясно, что он играл только во время перерывов, используя личный интернет. Кроме того, в трудовом договоре не было запрета на компьютерные игры, а документы об увольнении были подписаны задним числом. В итоге суд встал на сторону уволенного экономиста и отменил все дисциплинарные взыскания.
«На самом деле российское трудовое законодательство — одно из самых совершенных в мире. Оно защищает права работника на отдых — и ежедневный, и еженедельный, и, конечно же, на отпуск, который является одним из самых продолжительных в мире», — отметил депутат Госдумы Александр Толмачёв (фракция «Единая Россия»).
Трудовой кодекс говорит об обязательных перерывах в течение рабочего дня, предназначенных для отдыха и питания. Продолжительность — не менее 30 минут и не более двух часов. При этом время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем. Кроме того, в законодательстве обговаривается еще один вид перерыва — для обогревания и отдыха, он касается работ в холодное время года на открытом воздухе.
Источник: rg.ru